Miesiąc: maj 2015

W wielu sytuacjach życiowych pytamy, czy druga osoba chce, żeby jej pomóc. Wyjątkiem jest sytuacja zagrożenia życia i zdrowia – tutaj podejmujemy określone działania. To jednak również ma swoje wyjątki, np. nasze zachowanie będzie zupełnie inne przy próbie samobójczej. Na początku tak naprawdę udzielamy minimum pomoc, dając szansę na samodzielne rozwiązanie problemy przez drugą osobę. U osób pomagających zawodowo rodzi się czasami syndrom Pana Boga – dają sobie prawo do … Czytaj dalej →

Czy istnieje w ogóle coś takiego jak altruizm? Ci, którzy analizowali to dogłębnie, stwierdzili, że można znaleźć sytuacje, w których osoby poświęciły swoje zdrowie i życie, np. Ojciec Kolbe poświęcił życie za współwięźnia obozu koncentracyjnego Franciszka Gajowniczka. Część osób jednak sądzi, że prawdziwego altruizmu nie da się wyodrębnić i często jedynym poziomem, do którego dochodzimy, jest ofiarność. Często mówimy, że czujemy, że możemy pomóc. Czy jednak pomoc zostanie przyjęta? Niekoniecznie … Czytaj dalej →

Czasami mówimy sobie „pomagam, bo tak zostałem wychowany i takie są normy społeczne”. Część ludzi pomaga dlatego, że przyjęło określone normy mówiące, że należy pomagać każdemu. Stale przewija się tutaj zarządzanie własnym wizerunkiem i samopoczuciem. Czasami osoby decydują się na pomoc innym, ponieważ dla części ludzi bycie bezsilnym w sytuacji krytycznej jest nie do zniesienia. Wiele aktów pomocy w sytuacjach krytycznych bierze się również z tej potrzeby działania i przełamania … Czytaj dalej →

Mamy różne oblicza, czasami dokuczamy innym, ale stać nas też na działania wzniosłe – staramy się być pomocni. Przez zachowania prospołeczne mamy na myśli udzielanie pomocy, z różnym kosztem. Typy zachowań prospołecznych: – zachowania pomocowe – ofiarność – altruizm Zachowanie prospołeczne – działanie na rzecz drugiej osoby, za to otrzymuje się nagrodę Ofiarność – pomoc bezinteresowna Altruizm – różnica między altruizmem i ofiarnością jest cienka. W ofiarności pomagamy, bo czujemy … Czytaj dalej →

Motywy agresji: – bronimy siebie, statusu, dobrego imienia – rozładowywanie frustracji – chęć wpływania na innych, zdobycia władzy, dominacji – stworzenie wrażenia, że jest się człowiekiem silnym – dla uzyskania pieniędzy i innych dóbr materialnych – uznanie społeczne (w pewnych kręgach – potrafisz się bić = jesteś OK) Nie zawsze agresja jest czymś złym. Jeśli walczymy w obronie własnego życia, to wtedy agresja jest zachowaniem adaptacyjnym. Jeśli walczymy w obronie … Czytaj dalej →

Agresja jako aspekt rozwoju człowieka Ktoś kiedyś powiedział, że człowiek jest istotą agresywną. Agresja jest wpisana w nasze funkcjonowanie. Agresja, walka i ucieczka zapewniały przetrwanie w przeszłości. Z wyjątkiem niektórych gryzoni i małp, prócz człowieka żaden inny gatunek nie niszczy i zabija z taką zajadłością. Jeśli potraktujemy psychologię społeczną jako naukę o wpływie społecznym, to zniszczenie fizyczne człowieka można uznać za ostatni akt wpływu społecznego. Zachowaniami agresywnymi nazywamy szerokie spektrum … Czytaj dalej →

Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja Patrząc na innych, prócz kategoryzacji, stosujemy stereotypy. Stereotypy przyswajamy sobie nie wiemy kiedy. Najczęściej stereotypy dotyczą płci, miejsca pochodzenia, religii, pochodzenia społecznego. Stereotypy wpisują się w nasze struktury poznawcze jako gotowy schemat. Stereotyp: – nadmiernie uproszczony – nadmiernie uogólniony – bardzo sztywny – nowe informacje mają małą moc zmieniania stereotypowej wiedzy o innych ludziach – jest wiedzą społecznie powielaną Pierwsze stereotypy biorą się już w dzieciństwie – … Czytaj dalej →

Podstawowe deformacje spostrzegania Atrybucje – zawierają błędy z powodu obserwowania danego czł. tylko 1 raz w określonej sytuacji.Z tego powodu nie posiadamy informacji jakiego rodzaju presje społeczne wywierają wpływ na określone zachowanie ani tego jak inni ludzie zachowuja się w tej sytuacji. Deformacje: 1)Podstawowy błąd atrybucji -skłonność przypisywania przyczyn cudzych zachowań czynnikom wewn. jako odpowiedzialnych za zachowanie przy jednoczesnym niedocenianiu roli czynników sytuacyjnych. 2)Różnica perspektywy aktora i obserwatora – jest … Czytaj dalej →

Mamy tendencję do ujednolicania naszych wrażeń. Istnieje tzw. pierwsze wrażenie – jego wpływ może pozostać na długo i czasami dużo czasu mija nim udaje się je zatrzeć. Cudze zachowanie wyjaśniamy raczej uwarunkowaniem wewnętrznym, czyli dyspozycyjnie (?). Pozostałe błędy: – nadmierne uwzględnianie przesłanek fizycznych – zbyt stereotypizowane spostrzeganie – przypisywanie cechom negatywnym większej wagi niż pozytywnym – radzenie sobie z dysonansem poznawczym Dysonans poznawczy – dostrzeżenie w sytuacji znanej jakiejś zupełni … Czytaj dalej →

Stereotypy Są takie schematy w pewnych kulturach mocno rozpowszechnione. Stereotypy to sposoby postrzegania pewnych ludzi właściwe dla danych grup. Stereotyp to przeważnie mocno uproszczony wizerunek danej grupy osób. Stereotypy i ukryte teorie osobowości stanowią pewnego rodzaju uproszczenie w spostrzeganiu innych osób. Zasady i błędy spostrzegania Możemy kogoś wprowadzić w błąd, opisując inną osobę i przyklejając jej jakąś etykietę! Ta druga osoba będzie się zachowała wobec opisywanej osoby zgodnie ze swoimi … Czytaj dalej →